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Trabajo impulsado por el conocimiento resultados de las prácticas de trabajo japonesas y estadounidenses

Autores adicionales: Perez Lopez, Armando. -- trad. | Cutcher-Gershenfeld, Joel
Publicado por : Oxford University Press (México D.F. (México)) Detalles físicos: 200 páginas cuadros, tablas ISBN:9706135529.
Tema(s): Administración de empresas | Administración de empresas -- Transferencia de información | Administración de personal | Administración del conocimiento -- Estados Unidos | Administración del conocimiento -- Japón | Corporaciones -- Estados Unidos | Corporaciones -- Japón | Rendimiento laboral -- Estados Unidos | Rendimiento laboral -- Japón
Año : 2000
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