000 -ENCABEZADO |
Número de control [NR] |
07522nam a22004697a 4500 |
008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL |
Elementos de longitud fija [NR] |
130821s1986 ck a gr spa |
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R] |
Número Internacional Normalizado del libro [NR] |
9686025006 |
Términos de disponibilidad [NR] |
obra completa |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR] |
Agencia de catalogación original [NR] |
Co-BoUCM |
Idioma de catalogación [NR] |
spa |
Quien Cataloga |
|
Quien Clasifica |
Aldemar Mondragón (modificó) |
041 00 - CODIGO DE IDIOMA [R] |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R] |
Español |
082 04 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY [R] |
Número de clasificación [R] |
658.002 |
Número de la edición [NR] |
20 |
110 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE CORPORATIVO [NR] |
Nombre corporativo o de jurisdicción como elemento de entrada [NR] |
Harvard University. |
Unidad subordinada [R] |
Harvard Business School |
ID de autoridad |
41340 |
245 10 - MENCION DE TITULO [NR] |
Título [NR] |
Clásicos Harvard de la administración |
Mención de responsabilidad, etc. [NR] |
Harvard Business School |
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) [R] |
Lugar de publicación, distribución, etc. [R] |
Bogotá (Colombia) |
Nombre del editor, distribuidor, etc. [R] |
Educar Cultural Recreativa |
Fecha de publicación, distribución, etc. [R] |
1986 |
300 ## - DESCRIPCION FISICA [R] |
Extensión [R] |
10 volúmenes |
Otros detalles físicos [NR] |
ilustraciones, cuadros, tablas |
500 ## - NOTA GENERAL [R] |
Nota general [NR] |
Donación Dr. Guillermo Galán. |
500 ## - NOTA GENERAL [R] |
Nota general [NR] |
Programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones. |
500 ## - NOTA GENERAL [R] |
Nota general [NR] |
Títulos publicados originalmente por Harvard Business Review y traducidos por Publicaciones Ejecutivas de México. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
V.10. |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Qué hay detrás del éxito japonés |
Mención de responsabilidad [R] |
Peter F. Drucker. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Cómo lidiar el stress ejecutivo |
Mención de responsabilidad [R] |
David P. Boyd y David E. Gumpert. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
¿Y después de la venta? |
Mención de responsabilidad [R] |
Theodore Levitt. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
¿Qué mató a Bob Lyons? |
Mención de responsabilidad [R] |
Harry Levinson. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
El factor confianza en la organización |
Mención de responsabilidad [R] |
Louis Barnes. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Los gerentes pueden evitar perder el tiempo |
Mención de responsabilidad [R] |
Ronald N. Ashkenas y Robert H. Shaffer. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Administre como si el futuro importara |
Mención de responsabilidad [R] |
Robert H. Hayes y David A. Garvin. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Un negocio pequeño no es un gran negocio en pequeño |
Mención de responsabilidad [R] |
John A. Welsh y Jerry L. White. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Asesorar es más que aconsejar |
Mención de responsabilidad [R] |
Arthur N. Turner. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Cuando las concesiones de los empleados se ponen en juego |
Mención de responsabilidad [R] |
D. Quinn Mills. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
V.3. |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Conflictos que aquejan a las empresas familiares. -- |
-- |
Dudas sobre la apreciación del rendimiento. -- |
-- |
Cuántos vendedores necesita usted?. -- |
-- |
Nuevas plantillas para las organizaciones de hoy. -- |
-- |
El director esa solo. -- |
-- |
Relacione el proceso de fabricación con el ciclo de vida del producto. -- |
-- |
El viejo sabelotodo. -- |
-- |
Posdata al principio de Peter. -- |
-- |
Nuevas políticas sobre el pasivo de las empresas. -- |
-- |
Cómo infundir ánimo en la organización. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
V.4. |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Etapas críticas de una organización en desarrollo |
Mención de responsabilidad [R] |
Gordon L. Lippitt y Warren H. schmidt. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
El supervisor: Amo y víctima de los rumores |
Mención de responsabilidad [R] |
F.J. Roethlisberger. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Planeación mercadotécnica que logra resultados |
Mención de responsabilidad [R] |
William F. Christopher. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Abran paso al nuevo administrador |
Mención de responsabilidad [R] |
Mack Hanan. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
La alta dirección: Mitos y realidades |
Mención de responsabilidad [R] |
Henry Mintzberg. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
La incomoda verdad sobre la productividad |
Mención de responsabilidad [R] |
Arnold S. Judson. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Modelos para cambios en la organización |
Mención de responsabilidad [R] |
Larry E. Greiner. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
¿Es el enriquecimiento del trabajo tan solo una moda? |
Mención de responsabilidad [R] |
J. Richard Hackman. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Contabilidad en épocas de inflación: la gran controversia |
Mención de responsabilidad [R] |
Richard F. Vancil. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Qué compensaciones prefieren los ejecutivos |
Mención de responsabilidad [R] |
Wilbur G. Lewellen y Howard P. Lanser. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
V.5. |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Planifique con la izquierda y administre con la derecha. -- |
-- |
Exija resultados superiores... y obténgalos. -- |
-- |
Piense antes de entrar en nuevos mercados. -- |
-- |
El arte de un administrador efectivo. -- |
-- |
El suicidio entre los ejecutivos. -- |
-- |
Tres puntos fundamentales de la calidad del producto. -- |
-- |
Estrategias de dirección para empresas pequeñas. -- |
-- |
El poder es el gran motivador. -- |
-- |
Análisis de riesgos en inversiones de capital. -- |
-- |
Motivos por los que el personal se queda. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
V.6. |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Cómo prever los riesgos cambiarios en sus planes a largo plazo. -- |
-- |
La personalidad que logra resultados. -- |
-- |
Aproveche el ciclo de vida del producto. -- |
-- |
Administración de la productividad. -- |
-- |
Planeación a largo plazo: planificadores y ejecutivos intercambian puestos. -- |
-- |
Políticas de precios para productos nuevos. -- |
-- |
Doce fábulas de la investigación gerencial. -- |
-- |
Las claves del éxito del director general. -- |
-- |
No se deje vencer por la inflación. -- |
-- |
Los dilemas a que se enfrentan los subordinados. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
V.7. |
State manifest and birth record (1764-1977). |
La transmisión del poder en los negocios familiares. -- |
-- |
Los gerentes pueden conducir a la locura a sus subordinados. -- |
-- |
Estrategias de participación en el mercado. -- |
-- |
El precio de la vanidad corporativa. -- |
-- |
Los mensajes ocultos que envían los directivos. -- |
-- |
participación en el mercado : clave para la rentabilidad. -- |
-- |
Administradores y líderes: Diferentes?. -- |
-- |
Dirija a su jefe. -- |
-- |
Cómo establecer metas de rendimiento sobre la inversión realizadas con el volumen de ventas. -- |
-- |
Cuál es el costo de su éxito profesional?. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
V.8. |
State manifest and birth record (1764-1977). |
La creatividad no es suficiente. -- |
-- |
El liderazgo :toda triste realidad tiene también sueldo bueno. -- |
-- |
El siguiente paso en la revolución de la venta al detalle. -- |
-- |
La decisión efectiva. -- |
-- |
La crisis del ejecutivo en la mitad del camino. -- |
-- |
Las nuevas reglas del juego en la organización a partir de la computadora. -- |
-- |
Productividad: el problema visto má allá de los titulares. -- |
-- |
Liderazgo empresarial y una sociedad creativa. -- |
-- |
Valúese como cliente. -- |
-- |
Qué tanto es mucho stress?. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
V.9 tEl fracaso del poder en los niveles administrativos. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
El hostigamiento sexual... unos lo perciben... otros no. -- |
-- |
Instrumente un plan para una publicidad más productiva. -- |
-- |
Ganchos celestiales. -- |
-- |
El trabajo como excusa para evitar llegar a casa. -- |
-- |
Quién necesita la oficina del futuro?. -- |
-- |
El zen y el arte de la administración. -- |
-- |
Y, por qué no, una segunda carrera?. -- |
-- |
Estrategias para sobrevivir en un ambiente hostil. -- |
-- |
Cómo fortalecer el consejo de administración de las pequeñas empresas. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Información miscelánea [R] |
V.1. |
State manifest and birth record (1764-1977). |
La nueva función de la dirección empresarial |
Mención de responsabilidad [R] |
Peter F. Drucker. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Cómo tratar la resistencia al cambio |
Mención de responsabilidad [R] |
Paul R. Lawrence. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Especialice a sus vendedores |
Mención de responsabilidad [R] |
George N. Kahn y Abraham Schuchman. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
La falacia del gran cerebro |
Mención de responsabilidad [R] |
Pearson Hunt. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Los problemas de un flamante ejecutivo |
Mención de responsabilidad [R] |
Edmund P. Learned. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
¿Cómo debe organizarse el área de producción? |
Mención de responsabilidad [R] |
Robert H. Hayes y Roger W. Schmenner. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Evolución y revolución conforme crecen las organizaciones |
Mención de responsabilidad [R] |
Larry E. Greiner. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
La tensión puede ser positiva |
Mención de responsabilidad [R] |
David W. Ewing. |
State manifest and birth record (1764-1977). |
El financiamiento en épocas de crédito escaso |
Mención de responsabilidad [R] |
Robert F. Yandell y Robert M. Pennell. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
La motivación del personal mediante el trabajo con significado |
Mención de responsabilidad [R] |
William J. Roche y Neil Mackinnon. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Información miscelánea [R] |
V.2. |
State manifest and birth record (1764-1977). |
La efectividad en el manejo de las empresas |
Mención de responsabilidad [R] |
Peter F. Drucker. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Cómo elegir un estilo de liderazgo |
Mención de responsabilidad [R] |
Robert Tannenbaum y Warren H. Schmidt. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Miopía en la mercadotecnia |
Mención de responsabilidad [R] |
Theodore Livitt. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
La administración por objetivos: ¿De quién? |
Mención de responsabilidad [R] |
Harry Levisson. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Juntas creativas compartiendo el poder |
Mención de responsabilidad [R] |
George M. Prince. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Está fuera de control la calidad? |
Mención de responsabilidad [R] |
William D. Vinson y Donold F Heany. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Pigmalión en la gerencia |
-- |
Una vez más, ¿cómo motivar a sus empleados? |
Mención de responsabilidad [R] |
Frederick Herzberg. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Cómo analizar el rendimiento sobre la inversión |
Mención de responsabilidad [R] |
Stanly B. Henrici. -- |
State manifest and birth record (1764-1977). |
Actitudes absurdas ante la motivación |
Mención de responsabilidad [R] |
Harry Levinson. |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Administración de empresas |
9 (RLIN) |
435 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Administración de mercadeo |
9 (RLIN) |
8558 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Administración financiera |
9 (RLIN) |
8594 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Cambio organizacional |
9 (RLIN) |
7360 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Dirección de empresas |
9 (RLIN) |
7524 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Efectividad organizacional |
9 (RLIN) |
13904 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Éxito en los negocios |
9 (RLIN) |
15417 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Liderazgo |
9 (RLIN) |
18533 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Motivación del empleado |
9 (RLIN) |
19790 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Planificación empresarial |
9 (RLIN) |
21660 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Planificación estratégica |
9 (RLIN) |
21662 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Publicidad |
9 (RLIN) |
22914 |
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Toma de decisiones en administración |
9 (RLIN) |
25506 |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
Tipo de ítem principal el descrito en 300a |
Libro |
Tema principal |
Administración |
Edición |
1 |
Parte restante de la signatura top. |
H339c |
Sistema de clasificación |
|
Clasificación |
658.002 |