International management strategic opportunities and cultural challenges (Registro nro. 71017)

Detalles MARC
000 -ENCABEZADO
Número de control [NR] 01719nam a2200253Ia 4500
008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL
Elementos de longitud fija [NR] 130821s2006 xxuab gr eng
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R]
Número Internacional Normalizado del libro [NR] 618519831
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R]
Número Internacional Normalizado del libro [NR] 9780618519835
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR]
Agencia de catalogación original [NR] Co-BoUCM
Idioma de catalogación [NR] spa
041 00 - CODIGO DE IDIOMA [R]
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R] Inglés
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL [NR]
Nombre personal [NR] McFarlin, Dean B.
ID Autoridad 167837
245 10 - MENCION DE TITULO [NR]
Título [NR] International management strategic opportunities and cultural challenges
Mención de responsabilidad, etc. [NR] Dean B. McFarlin, Paul D. Sweeney
250 ## - MENCION DE EDICION [NR]
Mención de edición [NR] 3rd ed.
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) [R]
Lugar de publicación, distribución, etc. [R] Boston (Massachusetts, Estados Unidos)
Nombre del editor, distribuidor, etc. [R] Houghton Mifflin Company
Fecha de publicación, distribución, etc. [R] 2006
300 ## - DESCRIPCION FISICA [R]
Extensión [R] xxiii, 531 páginas
Otros detalles físicos [NR] ilustraciones, mapas
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. [R]
Nota de bibliografía, etc. [NR]
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R]
State manifest and birth record (1764-1977). An overview of global trends and challenges --
-- Legal and political foundations of international management --
-- Doing things right: international ethics and social responsibility --
-- Cultural dimensions: implications for international management --
-- Perception, interpretations, and attitudes across cultures --
-- Communicating effectively across cultures --
-- Conducting negotiations and managing conflicts --
-- Taking stock: developing international strategy --
-- Jumping in: foreign market entry and ownership options --
-- Making it work: effective international operations --
-- Motivating and leading across cultures --
-- Building an effective international workforce --
-- Evaluating and rewarding international employees --
-- Managing groups across cultures: from work teams to labor unions.
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] Administración de empresas
9 (RLIN) 435
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] Comercio internacional
9 (RLIN) 11207
650 04 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] Empresas internacionales
Subdivisión general [R] Administración
9 (RLIN) 33462
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R]
Nombre personal [NR] Sweeney, Paul D.
9 (RLIN) 167838
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Tipo de ítem principal el descrito en 300a Libro
Tema principal Administración
Edición 3
Parte restante de la signatura top. M143i
Sistema de clasificación DEWEY
Clasificación 658.049
Existencias
Fecha de último préstamo Total préstamos Total Renewals Signatura topográfica Código de barras Última vez visto Volúmen / Fascículo Ejemplar Price effective from Tipo de ítem Perdido Sistema de clasificación Dañado No prestable Tipo de ítem específico Suprimido Ubicación habitual Ubicación actual Localización Fecha de creación Forma de adquisición Costo
01/11/2024 4 7 658.049 M143i 100111817 04/12/2025 3a.Ed. Ej.1 03/02/2013 Libro   DEWEY     Libro   Claustro Claustro 4to piso 30/09/2011 Compra 455000.00