01237nam a22003017a 450000500170000000800410001702000270005802000240008502000270010902000240013604000560016004100080021610000210022424500630024525000220030826000830033030000530041350400530046665000530051965000280057265000330060065000460063365000280067965000460070770000450075378000620079885600750086020211028084426.0130821s2013    xxuao  fr       1   eng d  a9780132729949 (7a.Ed.)  z0132729946 (7a.Ed.)  a9780131403710 (4a.Ed.)  z0131403710 (4a.Ed.)  aCo-BoUCMbspacSandra Palacio (modificó)d[Nuevo]00aeng1 aJones, Gareth R.10aOrganizational theory, design, and changecGareth R. Jones  aSeptima edición  aUpper Saddle River (Nueva Jersey, Estados Unidos)bPearson Prentice Hallc2013  axxi, 489 páginasbilustraciones, fotografías  aIncluye referencias bibliográficas e índices17aDesarrollo organizacionalvEstudios y ejercicios04aTeoría organizacional17aAdministración de empresas27aConducta organizacionalvEstudio de casos27aPsicología industrial27aSociología industrialvEstudio de casos1 aJones, Gareth R.torganizational Theory.  aOrganizational theory, design, and change: Text and cases413Table of contentsuhttp://www.loc.gov/catdir/toc/fy038/2003040508.html