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Making sense of change management (Registro nro. 301980)

000 -ENCABEZADO
Número de control [NR]	01977cam a2200277Ma 4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
control field	20151126110703.0
008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL
Elementos de longitud fija [NR]	151126s2015 enka fr 001 0 eng d
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R]
ISBN Cancelado/ Invalidado [R]	9780749472580
035 ## - NUMERO DE CONTROL DEL SISTEMA [R]
Número de control del sistema [NR]	(OCoLC)913773409
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR]
Agencia de catalogación original [NR]	CO-BoUCM
Idioma de catalogación [NR]	spa
Quien Cataloga	Sandra Palacio
Quien Clasifica	Sandra Palacio
041 0# - CODIGO DE IDIOMA [R]
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R]	Inglés
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY [R]
Número de la edición [NR]	20
Número de clasificación [R]	658.406
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL [NR]
Nombre personal [NR]	Cameron, Esther
ID Autoridad	74022
245 10 - MENCION DE TITULO [NR]
Título [NR]	Making sense of change management
Parte restante del título [NR]	a complete guide to the models, tools and techniques of organizational change
Mención de responsabilidad, etc. [NR]	Esther Cameron y Mike Green
246 30 - FORMA VARIANTE DEL TITULO [R]
Título propiamente dicho/forma breve del título [NR]	Complete guide to the models, tools and techniques of organizational change
250 ## - MENCION DE EDICION [NR]
Mención de edición [NR]	4th ed
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) [R]
Lugar de publicación, distribución, etc. [R]	Londres (Inglaterra)
Nombre del editor, distribuidor, etc. [R]	Kogan Page
Fecha de publicación, distribución, etc. [R]	2015
300 ## - DESCRIPCION FISICA [R]
Extensión [R]	xiii, 450 páginas
Otros detalles físicos [NR]	ilustraciones
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. [R]
Nota de sumario, etc. [NR]	"Along with explaining the theory and practice of change management and comprehensively covering the models, tools, and techniques of successful change management, this completely revised and updated fourth edition includes more international examples and case studies throughout the book. The chapter on cultural change has been re-written to reflect the emerging new thinking and practice in this area, offering ways to help managers implement cultural change processes within their organization. It also explores cultural sensitivity and what to do when cultures collide. Additionally, the chapter on IT based process change has now been replaced with one on the inter-relationship with project management (PM) and change management. It defines "project success, " explains how PM approaches are increasingly being used to manage transformational change, and covers complexity models, agile approaches, and stakeholder management." --
650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR]	Cambio organizacional
9 (RLIN)	7360
650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR]	Información tecnológica
9 (RLIN)	17591
650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR]	Administración
9 (RLIN)	30438
690 ## - ASUNTO AGREGADO LOCAL DE ENTRADA - TÉRMINO TEMÁTICO (OCLC, RLIN)
9 (RLIN)	42736
Acceso temático local	Administración de empresas
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R]
Nombre personal [NR]	Green, Mike
9 (RLIN)	74023
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Sistema de clasificación
Tema principal	Administración
Tipo de ítem principal el descrito en 300a	Libro
Edición	1
Clasificación	658.406
Parte restante de la signatura top.	C182ma